Pular para o conteúdo
TRT12

Mirna Uliano Bertoldi

576 acórdãopublicadas de 22/01/2026 a 05/11/2026

Decisões em que o magistrado é relator ou assina a sentença, tal como publicadas. O nome é o da assinatura; homónimos no mesmo tribunal aparecem juntos.

Decisões

TRT12Acórdão · 2.º grauj. 03/11/2026

TRT12, Recurso Ordinário Trabalhista 0000067-40.2024.5.12.0009

Rel. Des. Mirna Uliano Bertoldi2ª TurmaDJEN 05/11/2026

PAUSAS DA NR 36 DO MTE. NÃO CONCESSÃO. ÔNUS DA PROVA. A Norma Regulamentadora nº 36 (NR-36), que estabelece requisitos para avaliação, controle e monitoramento dos riscos nas atividades desenvolvidas em indústrias de abate e processamento de carnes e derivados, dispõe em seu item 36.13.4 que as pausas previstas na referida NR devem ser computadas como trabalho efetivo. Dada essa determinação legal, não se impõe ao empregador a obrigação de anotar individualmente nos controles de ponto a concessão de tais pausas, tampouco de comprovar documentalmente seu cumprimento. O ônus da prova quanto à não concessão das pausas psicofisiológicas previstas na Norma Regulamentadora nº 36 do Ministério do Trabalho e Emprego (NR-36) recai sobre o empregado. Tese Jurídica n. 27, firmada em IRDR neste Regional. RELATÓRIO

Ver decisão Inteiro teor
TRT12Acórdão · 2.º grauj. 03/11/2026

TRT12, Recurso Ordinário Trabalhista 0000406-16.2023.5.12.0047

Rel. Des. Mirna Uliano Bertoldi2ª TurmaDJEN 05/11/2026

VÍNCULO DE EMPREGO. PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS POR PESSOA JURÍDICA. AUSÊNCIA DOS REQUISITOS CARACTERIZADORES. A configuração da relação de emprego exige a presença concomitante dos requisitos previstos nos arts. 2º e 3º da CLT, notadamente pessoalidade, não eventualidade, onerosidade e subordinação jurídica. Demonstrado que a prestação de serviços se desenvolveu por intermédio de pessoa jurídica, sem a comprovação dos elementos caracterizadores da relação empregatícia, especialmente da subordinação jurídica, inviável o reconhecimento do vínculo de emprego. RELATÓRIO

Ver decisão Inteiro teor
TRT12Acórdão · 2.º grauj. 03/11/2026

TRT12, Recurso Ordinário Trabalhista 0000374-28.2024.5.12.0030

Rel. Des. Mirna Uliano Bertoldi2ª TurmaDJEN 05/11/2026

RECURSO ORDINÁRIO. VÍNCULO EMPREGATÍCIO. EXISTÊNCIA DOS ELEMENTOS TIPIFICADORES. O reconhecimento do vínculo de emprego está adstrito à presença dos elementos de que trata o art. 3º da CLT: pessoalidade, onerosidade, habitualidade e subordinação. Demonstrada a presença desses pressupostos, impõe-se a manutenção da decisão que acolheu o pedido de reconhecimento do vínculo de emprego. RELATÓRIO

Ver decisão Inteiro teor
TRT12Acórdão · 2.º grauj. 03/11/2026

TRT12, Agravo de Petição 0002829-38.2012.5.12.0045

Rel. Des. Mirna Uliano Bertoldi2ª TurmaDJEN 05/11/2026

PRESCRIÇÃO INTERCORRENTE. TEMA 39 EM IRR DO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO. REQUISITOS. JUÍZO DE ADEQUAÇÃO. O Tribunal Superior do Trabalho, em sede de Incidente de Recursos Repetitivos, firmou tese vinculante referente ao Tema 39, estabelecendo os seguintes requisitos para o reconhecimento da prescrição intercorrente na Justiça do Trabalho: (I) o fato gerador é a inércia qualificada do exequente, materializada pelo descumprimento de ordem judicial após a vigência da Lei nº 13.467/2017, independentemente da data de trânsito em julgado da decisão exequenda; (II) a intimação apta a deflagrar o fluxo prescricional deve ser específica, cominatória e contextualizada, vedando-se intimações padronizadas, automáticas ou genéricas; (III) a conduta desidiosa pressupõe a intimação pessoal do credor, sem prejuízo da intimação do advogado; e (IV) é nula a decisão que reconhece a prescrição intercorrente sem ouvir previamente a parte prejudicada sobre fato impeditivo à extinção. Uma vez fixada pelo TST a tese qualificada, cabe ao órgão colegiado fracionário rever o julgado e adequá-lo à tese jurídica vinculante. Constatado o não preenchimento de todos os requisitos previstos na tese jurídica vinculante, Tema 39 do TST, a prescrição intercorrente declarada na origem não deve subsistir. Em juízo de adequação, dá-se provimento ao agravo de petição do exequente para afastar a prescrição intercorrente e determinar o retorno dos autos à origem para prosseguimento da execução. RELATÓRIO

Ver decisão Inteiro teor
TRT12Acórdão · 2.º grauj. 03/11/2026

TRT12, Agravo de Petição 0000939-54.2022.5.12.0032

Rel. Des. Mirna Uliano Bertoldi2ª TurmaDJEN 05/11/2026

JUÍZO DE ADEQUAÇÃO DO ACÓRDÃO À TESE VINCULANTE N° 26 EM IRR DO TST. INCIDENTE DE DESCONSIDERAÇÃO DA PERSONALIDADE JURÍDICA. COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO. EMPRESA FALIDA. INAPLICABILIDADE DA TESE. MANUTENÇÃO DO ACÓRDÃO. O entendimento fixado pelo Tribunal Pleno do TST na Tese Vinculante nº 26 em IRR possui campo de incidência restrito às empresas em recuperação judicial, não abrangendo, por identidade de razão ou força vinculante direta, as empresas sob regime de falência. A ausência de similitude fática entre o caso concreto (falência) e a tese vinculante (recuperação judicial) obsta o juízo de adequação, sob pena de incorrer em rejulgamento indevido da matéria. RELATÓRIO

Ver decisão Inteiro teor
TRT12Acórdão · 2.º grauj. 03/11/2026

TRT12, Recurso Ordinário Trabalhista 0000921-69.2023.5.12.0041

Rel. Des. Mirna Uliano Bertoldi2ª TurmaDJEN 05/11/2026

EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. AUSÊNCIA DE DEFEITO A SER SANADO. Os embargos de declaração visam à correção de omissão, contradição ou obscuridade no julgado, e não à reabertura de discussão sobre matéria julgada em desfavor da parte embargante. Ausente qualquer defeito a ser sanado, impõe-se a rejeição dos embargos de declaração. RELATÓRIO

Ver decisão Inteiro teor
TRT12Acórdão · 2.º grauj. 03/11/2026

TRT12, Recurso Ordinário Trabalhista 0000432-46.2025.5.12.0046

Rel. Des. Mirna Uliano Bertoldi2ª TurmaDJEN 05/11/2026

EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. ESCLARECIMENTOS. ACOLHIMENTO. Havendo necessidade de esclarecer matéria apreciada no acórdão, acolhem-se os embargos declaratórios opostos para prestar esclarecimentos, sem conferir efeitos modificativos, e assim aprimorar o julgado e entregar a completa prestação jurisdicional. RELATÓRIO

Ver decisão Inteiro teor
TRT12Acórdão · 2.º grauj. 03/11/2026

TRT12, Recurso Ordinário Trabalhista 0000129-33.2023.5.12.0036

Rel. Des. Mirna Uliano Bertoldi2ª TurmaDJEN 05/11/2026

EMBARGOS DE DECLARAÇÃO. ESCLARECIMENTO. ACOLHIMENTO. Havendo necessidade de esclarecer matéria apreciada no acórdão, acolhem-se parcialmente os embargos declaratórios opostos para prestar esclarecimento e assim aprimorar o julgado e entregar a completa prestação jurisdicional. RELATÓRIO

Ver decisão Inteiro teor
TRT12Acórdão · 2.º grauj. 03/11/2026

TRT12, Recurso Ordinário Trabalhista 0001523-75.2024.5.12.0057

Rel. Des. Mirna Uliano Bertoldi2ª TurmaDJEN 05/11/2026

PAUSAS DA NR 36 DO MTE. NÃO CONCESSÃO. ÔNUS DA PROVA. A Norma Regulamentadora nº 36 (NR-36), que estabelece requisitos para avaliação, controle e monitoramento dos riscos nas atividades desenvolvidas em indústrias de abate e processamento de carnes e derivados, dispõe em seu item 36.13.4 que as pausas previstas na referida NR devem ser computadas como trabalho efetivo. Dada essa determinação legal, não se impõe ao empregador a obrigação de anotar individualmente nos controles de ponto a concessão de tais pausas, tampouco de comprovar documentalmente seu cumprimento. O ônus da prova quanto à não concessão das pausas psicofisiológicas previstas na Norma Regulamentadora nº 36 do Ministério do Trabalho e Emprego (NR-36) recai sobre o empregado. Tese Jurídica n. 27, firmada em IRDR neste Regional. RELATÓRIO

Ver decisão Inteiro teor
TRT12Acórdão · 2.º grauj. 03/11/2026

TRT12, Recurso Ordinário Trabalhista 0000990-14.2025.5.12.0015

Rel. Des. Mirna Uliano Bertoldi2ª TurmaDJEN 05/11/2026

ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. PROVA TÉCNICA. AGENTE FRIO. NR-15. A insuficiência ou a não concessão de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) adequados para elidir a exposição ao agente insalubre frio, nas condições previstas na Norma Regulamentadora nº 15, enseja o pagamento do adicional de insalubridade, cabendo ao empregador o ônus de comprovar o fornecimento e a eficácia dos EPIs. RELATÓRIO

Ver decisão Inteiro teor
TRT12Acórdão · 2.º grauj. 03/11/2026

TRT12, Agravo de Petição 0000875-88.2010.5.12.0024

Rel. Des. Mirna Uliano Bertoldi2ª TurmaDJEN 05/11/2026

PRESCRIÇÃO INTERCORRENTE. TEMA 39 EM IRR DO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO. REQUISITOS. JUÍZO DE ADEQUAÇÃO. O Tribunal Superior do Trabalho, em sede de Incidente de Recursos Repetitivos, firmou tese vinculante referente ao Tema 39, estabelecendo os seguintes requisitos para o reconhecimento da prescrição intercorrente na Justiça do Trabalho: (I) o fato gerador é a inércia qualificada do exequente, materializada pelo descumprimento de ordem judicial após a vigência da Lei nº 13.467/2017, independentemente da data de trânsito em julgado da decisão exequenda; (II) a intimação apta a deflagrar o fluxo prescricional deve ser específica, cominatória e contextualizada, vedando-se intimações padronizadas, automáticas ou genéricas; (III) a conduta desidiosa pressupõe a intimação pessoal do credor, sem prejuízo da intimação do advogado; e (IV) é nula a decisão que reconhece a prescrição intercorrente sem ouvir previamente a parte prejudicada sobre fato impeditivo à extinção. Uma vez fixada pelo TST a tese qualificada, cabe ao órgão colegiado fracionário rever o julgado e adequá-lo à tese jurídica vinculante. Constatado o não preenchimento de todos os requisitos previstos na tese jurídica vinculante, Tema 39 do TST, a prescrição intercorrente declarada na origem não deve subsistir. Em juízo de adequação, dá-se provimento ao agravo de petição do exequente para afastar a prescrição intercorrente e determinar o retorno dos autos à origem para prosseguimento da execução. RELATÓRIO

Ver decisão Inteiro teor
TRT12Acórdão · 2.º grauj. 03/11/2026

TRT12, Recurso Ordinário Trabalhista 0000842-16.2024.5.12.0022

Rel. Des. Mirna Uliano Bertoldi2ª TurmaDJEN 05/11/2026

RECURSO ORDINÁRIO. RELAÇÃO DE PARCERIA AUTÔNOMA NÃO COMPROVADA. EXISTÊNCIA DOS ELEMENTOS TIPIFICADORES DA RELAÇÃO DE EMPREGO. VÍNCULO EMPREGATÍCIO MANTIDO. O reconhecimento do vínculo de emprego está adstrito à presença dos elementos de que trata o art. 3º da CLT: pessoalidade, onerosidade, habitualidade e subordinação. Não comprovada a relação de parceria alegada pela defesa, fato obstativo do direito do trabalhador, mas ao contrário, demonstrada a presença dos pressupostos caracterizadores da relação empregatícia, o reconhecimento do vínculo de emprego é medida imperativa. Sentença de procedência mantida. RELATÓRIO

Ver decisão Inteiro teor
TRT12Acórdão · 2.º grauj. 03/11/2026

TRT12, Recurso Ordinário Trabalhista 0000171-76.2024.5.12.0059

Rel. Des. Mirna Uliano Bertoldi2ª TurmaDJEN 05/11/2026

RECURSO ORDINÁRIO. MOTORISTA. CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS. PRINCÍPIO DA PRIMAZIA DA REALIDADE. COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO. RECURSO PROVIDO. A Justiça do Trabalho é competente para processar e julgar ações em que se discute direito decorrente de relação de emprego, conforme previsão do art. 114 da Constituição da República. A alegação de existência de vínculo empregatício, deduzida na petição inicial, atrai a competência para esta Justiça Especializada. RELATÓRIO

Ver decisão Inteiro teor
TRT12Acórdão · 2.º grauj. 03/11/2026

TRT12, Recurso Ordinário Trabalhista 0000064-09.2024.5.12.0002

Rel. Des. Mirna Uliano Bertoldi2ª TurmaDJEN 05/11/2026

VÍNCULO DE EMPREGO. CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS. INTERMÉDIO DE PESSOA JURÍDICA. AUSÊNCIA DE INDÍCIOS DE FRAUDE. INEXISTÊNCIA. A configuração de vínculo de emprego exige o preenchimento de todos os requisitos elencados no art. 3º da CLT, sendo que o elemento primordial para o reconhecimento dessa relação é a subordinação jurídica. Demonstrada a autonomia do trabalhador na prestação dos serviços, bem como a existência de contrato de prestação de serviços, por intermédio de pessoa jurídica, sem indícios de fraude, não há como reconhecer o vínculo empregatício. RELATÓRIO

Ver decisão Inteiro teor
TRT12Acórdão · 2.º grauj. 03/11/2026

TRT12, Recurso Ordinário Trabalhista 0000052-87.2024.5.12.0036

Rel. Des. Mirna Uliano Bertoldi2ª TurmaDJEN 05/11/2026

RECURSO ORDINÁRIO. VÍNCULO EMPREGATÍCIO. EXISTÊNCIA DOS ELEMENTOS TIPIFICADORES. O reconhecimento do vínculo de emprego está adstrito à presença dos elementos de que trata o art. 3º da CLT: pessoalidade, onerosidade, habitualidade e subordinação. Demonstrada a presença desses pressupostos, o reconhecimento do vínculo empregatício é medida que se impõe. RELATÓRIO

Ver decisão Inteiro teor
TRT12Acórdão · 2.º grauj. 03/11/2026

TRT12, Recurso Ordinário Trabalhista 0000725-25.2023.5.12.0001

Rel. Des. Mirna Uliano Bertoldi2ª TurmaDJEN 05/11/2026

COMPETÊNCIA MATERIAL DA JUSTIÇA DO TRABALHO. RECONHECIMENTO DE VÍNCULO EMPREGATÍCIO. CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS. A teor do que prevê o art. 114 da Constituição Federal, o pedido autoral de reconhecimento do vínculo de emprego e pagamento de verbas eminentemente trabalhistas atrai a competência para a Justiça do Trabalho. Cabe a esta Justiça Especializada decidir se existe ou não vínculo de emprego em determinada relação de trabalho. RELATÓRIO

Ver decisão Inteiro teor
TRT12Acórdão · 2.º grauj. 03/11/2026

TRT12, Recurso Ordinário Trabalhista 0000568-71.2023.5.12.0027

Rel. Des. Mirna Uliano Bertoldi2ª TurmaDJEN 05/11/2026

VÍNCULO DE EMPREGO. INEXISTÊNCIA DOS ELEMENTOS TIPIFICADORES. O reconhecimento do vínculo de emprego está adstrito à presença dos elementos de que trata o art. 3º da CLT, a saber: pessoalidade, onerosidade, habitualidade e subordinação. Não sendo demonstrada a presença concomitante desses pressupostos tipificadores da relação empregatícia, impõe-se a manutenção da decisão pela qual foi indeferido o pedido de reconhecimento do vínculo de emprego. RELATÓRIO

Ver decisão Inteiro teor
TRT12Acórdão · 2.º grauj. 03/11/2026

TRT12, Recurso Ordinário Trabalhista 0000489-61.2024.5.12.0026

Rel. Des. Mirna Uliano Bertoldi2ª TurmaDJEN 05/11/2026

CARGO DE CONFIANÇA. CONFIGURAÇÃO. EXCEÇÃO DO ART. 62, II, DA CLT. HORAS EXTRAS, INTERVALO INTRAJORNADA E ADICIONAL NOTURNO. INDEVIDOS. O exercício efetivo de poderes de gestão atrai o enquadramento na exceção do art. 62, II, da CLT e afasta o regime de duração do trabalho, sendo irrelevante, para a descaracterização do cargo, a existência de subordinação hierárquica por meio de reportes ou a mera comunicação de ausências pontuais. RELATÓRIO

Ver decisão Inteiro teor
TRT12Acórdão · 2.º grauj. 03/11/2026

TRT12, Recurso Ordinário Trabalhista 0001077-50.2024.5.12.0032

Rel. Des. Mirna Uliano Bertoldi2ª TurmaDJEN 05/11/2026

COMPETÊNCIA MATERIAL DA JUSTIÇA DO TRABALHO. RECONHECIMENTO DE VÍNCULO EMPREGATÍCIO. CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS. A teor do que prevê o art. 114 da Constituição Federal, o pedido autoral de reconhecimento do vínculo de emprego e pagamento de verbas eminentemente trabalhistas atrai a competência para a Justiça do Trabalho. Cabe a esta Justiça Especializada decidir se existe ou não vínculo de emprego em determinada relação de trabalho. RELATÓRIO

Ver decisão Inteiro teor
TRT12Acórdão · 2.º grauj. 03/11/2026

TRT12, Recurso Ordinário Trabalhista 0000582-95.2023.5.12.0046

Rel. Des. Mirna Uliano Bertoldi2ª TurmaDJEN 05/11/2026

VÍNCULO EMPREGATÍCIO. ÔNUS DA PROVA. Admitida a prestação de serviços, incumbe ao réu demonstrar a existência de relação jurídica diversa da empregatícia, por se tratar de fato impeditivo do direito ao reconhecimento do vínculo, nos termos do art. 373, II, do CPC. Não comprovada circunstância capaz de afastar a natureza empregatícia da relação, impõe-se o reconhecimento do vínculo de emprego. RELATÓRIO

Ver decisão Inteiro teor