TRT4, Ação Trabalhista - Rito Ordinário 0020543-42.2025.5.04.0024
Ante o exposto, rejeito as preliminares da defesa, e, no mérito, julgo PROCEDENTE EM PARTE a ação movida por ANDRÉ LUIS RODRIGUES NUNES em face de SETUP SERVIÇOS ESPECIALIZADOS LTDA. e, subsidiariamente, de COMPANHIA ESTADUAL DE DISTRIBUIÇÃO DE ENERGIA ELÉTRICA - CEEE-D, para declarar a nulidade da dispensa por justa causa operada em 29/11/2024, convertendo-a em despedida sem justa causa por iniciativa do empregador, e condenar a primeira reclamada e, subsidiariamente, a segunda reclamada, a pagar ao reclamante, em valores a serem apurados em liquidação de sentença, acrescidos de atualização monetária e juros de mora, na forma da lei, nos termos e critérios da fundamentação que faz parte deste dispositivo, autorizados os descontos previdenciários e fiscais e as deduções cabíveis, as seguintes parcelas: a) aviso-prévio proporcional indenizado de 36 dias, com projeção até 04/01/2025; b) 13º salário proporcional de 2024 (12/12, com a projeção do aviso-prévio); c) férias proporcionais do período aquisitivo 2024/2025 (9/12, com a projeção do aviso-prévio), com 1/3; d) saldo remanescente das férias vencidas do período 2023/2024, com 1/3, autorizada a dedução dos valores quitados sob a mesma rubrica no TRCT; e) devolução dos descontos indevidos efetuados no TRCT sob as rubricas de faltas injustificadas, DSR e suspensão em novembro de 2024; f) FGTS sobre as parcelas rescisórias ora deferidas de natureza salarial (saldo de salários, aviso-prévio e 13º salário), bem como indenização compensatória de 40% sobre a totalidade dos depósitos devidos na contratualidade; g) adicional de horas extras sobre as horas irregularmente compensadas no banco de horas e horas extras integrais (hora + adicional de 50%) para as excedentes à 44ª semanal, com reflexos em repousos semanais remunerados e feriados, férias com 1/3, 13º salários, aviso-prévio e FGTS com 40%; h) indenização de 15 minutos diários pela supressão parcial do intervalo intrajornada, com acréscimo de 50%, nos dias de labor superior a 6 horas; i) diferenças de vale-alimentação pelos dias trabalhados em sábados, domingos e feriados, conforme apurado em liquidação; j) prêmio por produtividade do ano de 2022, no valor de R$ 1.000,00; A primeira reclamada deverá retificar a CTPS do autor para fazer constar a data de saída em 04/01/2025, no prazo de 5 (cinco) dias após intimada para cumprimento, após o trânsito em julgado, sob pena de anotação pela Secretaria da Vara. Determino a expedição de alvará judicial para liberação dos depósitos de FGTS e habilitação no seguro-desemprego. Os recolhimentos previdenciários e fiscais devem ser comprovados nos autos, no prazo de quinze dias, sob pena de execução. Defiro o benefício da justiça gratuita à parte autora. A primeira reclamada e, subsidiariamente, a segunda reclamada, deverão pagar honorários sucumbenciais em favor dos patronos da parte autora, no percentual de 10% do valor da condenação. É devida a condenação da parte reclamante ao pagamento de honorários sucumbe