APELAÇÃO CÍVEL. OBRIGAÇÃO DE FAZER. PROGRESSÃO E PROMOÇÃO FUNCIONAL. SERVIDOR OCUPANTE DO CARGO DE “GUARDA MUNICIPAL”, REGIDO PELA LEI COMPLEMENTAR MUNICIPAL Nº 154/2010. SENTENÇA DE PARCIAL PROCEDÊNCIA, RECONHECENDO SOMENTE O DIREITO À PROGRESSÃO E AOS ATRASADOS DESTA RUBRICA, JULGANDO IMPROCEDENTE O PEDIDO DE PROMOÇÃO. RECURSOS DE AMBAS AS PARTES. DESPROVIMENTO DE AMBOS OS RECURSOS. OBSERVÂNCIA DA TESE FIRMADA NO JULGAMENTO DO IRDR N.° 0091492-68.2023.8.19.0000. PARTE AUTORA QUE FAZ JUS À PROGRESSÃO, PREVISTA NO ART. 20 DA LC Nº 154/2010. APLICAÇÃO DO TEMA Nº 1075 DO STJ, QUANTO A ILEGALIDADE DA AUSÊNCIA DE PROGRESSÃO FUNCIONAL DO SERVIDOR PÚBLICO QUE TENHA SATISFEITO OS REQUISITOS OBJETIVOS PREVISTOS EM LEI. AUTORA QUE FAZ JUS ÀS DIFERENÇAS NÃO PAGAS OBSERVADOS AOS MARCOS TEMPORAIS DA PROGRESSÃO HORIZONTAL, COM INCIDÊNCIA SOBRE AS VERBAS REFLEXAS. QUANTO À PROMOÇÃO, PREVISTA NOS ARTS. 24 A 26 DA LC N.° 154/2010, ESTA DEPENDE DA EXISTÊNCIA DE VAGA DISPONÍVEL NA CLASSE A SER OCUPADA, NÃO SENDO POSSÍVEL RECONHECÊ-LA AUTOMATICAMENTE APENAS PELO DECURSO DO TEMPO, CONSOANTE A TESE FIRMADA NO ALUDIDO IRDR. REPARO NA SENTENÇA, EM SEDE REEXAME NECESSÁRIO, PARA DETERMINAR QUE OS HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS SUCUMBENCIAIS SEJAM FIXADOS SOMENTE NA FASE DE LIQUIDAÇÃO DE SENTENÇA, A TEOR DO ART. 85, §4°, II DO CPC. DESPROVIMENTO DE AMBOS OS RECURSOS, COM FULCRO NO ART. 932, IV, “A” DO CPC.
DECISÃO MONOCRÁTICA
1. Recursos de apelação cível interpostos pela parte autora, JOAO MICHEL JUSTINO DE OLIVEIRA, e pela parte ré, MUNICÍPIO DE MACAÉ, contra sentença proferida pelo juízo da 3ª Vara Cível da Comarca de Macaé nos autos da ação de obrigação de fazer objetivando a efetivação das progressões e promoções, previstas na Lei Complementar Municipal nº 154/2010, nos assentamentos funcionais da autora, ocupante do cargo de “Guarda Municipal” junto ao município réu.
2. A sentença de id 27, houve por bem julgar os pleitos iniciais nos seguintes termos:
“PELO EXPOSTO, JULGO PROCEDENTE o pedido de progressão, na forma do art. 487, I do CPC, para condenar o réu:
A) na obrigação de progredir o autor nas carreiras previstas na Lei Complementar n° 154/2010, para o padrão a ser apurado em fase de liquidação, observados os critérios estabelecidos nos artigos 19 a 23 e 24 a 28 da Lei Complementar 154/2010, que também deverão ser analisados em fase de liquidação da sentença.
B) na obrigação de pagar as diferenças salarias dos cinco anos contados do ajuizamento da demanda, inclusive incidente sobre férias, gratificação natalina (13º salário), observados os marcos temporais de progressão. DEVERÁ SER PROMOVIDA a retenção da contribuição previdenciária e do Imposto de Renda. Sobre os valores devidos ao demandante, incidirão juros moratórios, a partir da citação, e correção monetária, desde os respectivos vencimentos, de acordo com os parâmetros definidos pela Corte Suprema no Tema 810 e, a partir de 09/12/2021, conforme a taxa SELIC, em observância a alteração promovida pelo artigo 3º da Emenda Constitucional nº 113/2021.
JULGO IMPROCEDENTES o pedido de promoção (enquadramento vertical), na forma do art. 487, I do CPC.
Em razão da sucumbência recíproca, condeno a parte autora ao pagamento de 50% do valor das custas judiciais e da taxa judiciária, ressalvada a gratuidade judiciária deferida. Deixo de condenar o réu ao pagamento de 50% do valor das custas judiciais, em razão da isenção concedida pelo art. 17 da Lei Estadual N.º 3.350/99. Condeno-o, contudo, ao pagamento da taxa judiciária, conforme entendimento consolidado pelo e. TJERJ, consubstanciado no verbete sumular n.º 145.
Fixo a verba honorária em R$ 2.000,00, na forma do art. 85, § 8º do CPC, cabendo à parte autora efetuar o pagamento de 50% de tal valor aos patronos do réu, ressalvada, igualmente, a gratuidade judiciária deferida, e cabendo à parte ré, por seu turno, efetuar o pagamento de 50% aos patronos da autora, vedada a compensação.”
3. Recorre a parte autora, JOAO MICHEL JUSTINO DE OLIVEIRA, ao id 27, requerendo, em apertada síntese, a condenação do réu na efetivação das promoções e ao pagamento das diferenças não pagas no quinquênio que antecede o ajuizamento.
4. Insurge-se, também, a parte ré, MUNICÍPIO DE MACAÉ, ao id 52, alegando, em síntese, inaplicabilidade do Tema 1.075 do STJ ao presente caso, e a inexistência de prova acerca da alegada incorreção do enquadramento funcional da parte autora, ofensa à separação dos poderes e ingerência na seara administrativa e indevida fixação de honorários equitativos.
5. Contrarrazões somente pela parte autora, ao id 53.
6. Os autos vieram conclusos em 08/09/2026, sendo devolvidos nesta data, com a presente decisão.
É O RELATÓRIO. PASSO A DECIDIR.
1. Recursos contra sentença que julgou parcialmente procedente os pleitos iniciais para o reconhecimento do direito da parte autora, servidora municipal ocupante do cargo de Guarda Municipal, à progressão e à promoção, previstas na Lei Complementar Municipal nº 154/2010.
2. A análise dos autos aponta para o desprovimento de ambos os recursos, que serão apreciados conjuntamente.
3. Com efeito, a pretensão deduzida encontra respaldo na Lei Municipal nº 154/2010, que instituiu o Plano de Cargos, Carreiras, Vencimentos da Guarda Municipal de Macaé, que estruturou as carreiras em classes para fins de promoção, e em níveis para fins de progressão.
4. A aludida lei estabelece nos seus arts. 19 a 28 os requisitos necessários para a progressão e a promoção funcionais, perseguida pela parte autora, nos seguintes termos:
CAPÍTULO 111
DA PROGRESSÃO
Art. 19. As progressões ocorrerão preferencialmente no mês de setembro, para os servidores que tiverem cumprido o interstício mínimo estabelecido no inciso l, do art. 20, desta Lei, observado em todo caso, a viabilidade financeira.
Art. 20. Para fazer jus à progressão, o servidor deverá, cumulativamente:
I - ter cumprido o estágio probatório de 03 (três) anos, conforme o disposto no caput do art. 41 da Constituição Federal.
II - cumprir 0 interstício mínimo de 365 (trezentos e Sessenta e cinco) dias de efetivo exercício no padrão salarial em que se encontre;
Art. 21. O servidor que cumprir os requisitos estabelecidos no art. 20 desta Lei, passará para o padrão salarial seguinte, reiniciando-se a contagem de tempo e a anotação de ocorrências para efeito de nova progressão, observado o disposto no art. 23 desta Lei.
Art. 22. os efeitos financeiros decorrentes da progressão prevista neste Capítulo vigorarão a partir do primeiro dia do mês subseqüente à sua aquisição.
Art. 23. Somente poderá concorrer à progressão o servidor que estiver no efetivo exercício de seu cargo, conforme disposto no Estatuto dos Servidores Públicos Municipais, Lei Complementar no. m 1/98.
CAPÍTULO IV
DA PROMOÇÃO
Art. 24. As promoções se processarão por merecimento e ocorrerão preferencialmente no mês de setembro observadas a existência de vaga e viabilidade financeira.
§1° - As linhas de promoção estão representadas graficamente no Anexo III desta Lei.
§2° - Os critérios para obtenção do merecimento, essencial para a promoção, serão alvo de avaliação permanente e adicionada anualmente à pontuação anterior, que lhe garantiu a colocação na lista de classificação, denominada almanaque.
§3° - A classificação do servidor no almanaque se dará dentro de cada nível hierárquico, representado no Anexo II.
§4° - A pontuação do merecimento na avaliação anual está descrita na parte IV do Anexo V.
Art. 25. O merecimento é adquirido durante a permanência do servidor em um mesmo nível e será mensurado anualmente, através da Avaliação de Desempenho Funcional, conforme Anexo V.
Art. 26. para concorrer à promoção, o servidor deverá, cumulativamente;
I - cumprir 0 interstício mínimo indicado para a classe correspondente, previsto no Anexo IV desta lei.
II - estar colocado na classificação geral da última avaliação, dentro do limite de 150% (cento e cinquenta por cento) do número de vagas a serem preenchidas no cargo.
Parágrafo único: Em caso de empate na avaliação, o critério de desempate será o maior tempo de serviço na Guarda Municipal e, permanecendo o empate, 0 mais idoso.
III — Ter Sido aprovado, dentro do número de vagas, no curso específico para o Cargo ao qual está concorrendo.
IV — Não ter sido punido com advertência elou suspensão nos três últimos períodos avaliados.
Art. 27. O servidor promovido ocupará o padrão salarial inicial do nível correspondente à faixa salarial da nova classe.
Art. 28. Somente poderá concorrer à promoção o servidor que estiver no efetivo exercício de seu cargo, conforme Lei Complementar Municipal no 011/98.
5. A matéria já foi objeto de diversos julgados deste Tribunal, o que deu ensejo à instauração do IRDR n.° 0091492-68.2023.8.19.0000, julgado recentemente, sendo firmada a seguinte tese:
“A progressão nos cargos listados pelo Anexo I da Lei Complementar 196/2011 dá-se automaticamente, preenchidos os requisitos objetivos do artigo 49 da mesma lei, independentemente da existência de disponibilidade orçamentária. A promoção prevista no artigo 50 da mesma lei depende da existência de vaga disponível na classe a ser ocupada, conforme o seu inciso V, não se podendo extrair da falta de definição do número de cargos o direito de que todos sejam promovidos ao último nível da carreira apenas pelo transcurso do tempo e dos requisitos de mérito previstos na norma”.
6. Impende esclarecer que a LC n.° 196/2011 aplica-se também aos Guardas Municipais, a teor do parágrafo único do art. 1° da referida lei, de modo que as diretrizes definidas no julgamento do mencionado IRDR estende-se à carreira regida pela LC n.° 154/2010.
7. Acrescente-se, ainda, que o julgamento do IRDR teve por norte a tese firmada no Tema nº 1075 do E. STJ:
“É ilegal o ato de não concessão de progressão funcional de servidor público, quando atendidos todos os requisitos legais, a despeito de superados os limites orçamentários previstos na Lei de Responsabilidade Fiscal, referentes a gastos com pessoal de ente público, tendo em vista que a progressão é direito subjetivo do servidor público, decorrente de determinação legal, estando compreendida na exceção prevista no inciso I do parágrafo único do art. 22 da Lei Complementar 101/2000.”
8. Dessa forma, verifica-se que o requisito essencial para a progressão horizontal na carreira é o lapso temporal de efetivo exercício, quesito que restou preenchido pela parte autora, sendo certo que a Municipalidade não efetuou a referida progressão, uma vez que a apelada permanece no mesmo cargo, conforme se extrai dos contracheques acostados à inicial.
9. Reconhecido o direito da parte autora ao correto enquadramento horizontal (“progressão”, nos termos da LC n.° 154/2010), haja vista o preenchimento dos requisitos legais objetivos, lhe é devida, também, por decorrência lógica, as diferenças não pagas a tal título, considerando cada marco temporal dos níveis de progressão, bem como com incidência sobre os reflexos estipendiais.
10. Doutro modo, no que tange à promoção vertical, que nos termos da LC n.° 154/2010 se trata da promoção prevista no art. 24, esta somente ocorrerá quando houver existência de vaga disponível na classe a ser ocupada, não sendo possível reconhecê-la automaticamente apenas pelo decurso do tempo, consoante a tese firmada no IRDR.
11. Vale esclarecer, ainda, que os embargos de declaração opostos contra a decisão que firmou a tese do IRDR 0091492-68.2023.8.19.0000 foram rejeitados em julgamento proferido em 22/06/2026.
12. Desta forma, a sentença é irretocável ao reconhecer à parte autora o direito à efetivação da progressão, com observância dos respectivos marcos temporais legais, bem como ao pagamento das parcelas em atraso, com seus devidos reflexos, ao passo que afastou o direito à progressão vertical, haja vista a inexistência de vagas.
13. Por fim, a sentença merece pequeno reparo, em sede de reexame necessário, no que tange aos honorários sucumbenciais, na medida em que se trata de sentença ilíquida, de modo que a verba honorífica deverá ser fixada somente em sede de liquidação de sentença, a teor do art. 85, §4°, II do CPC.
14. Pelos motivos expostos, na forma do art. art. 932, IV, “a”, do CPC, NEGO PROVIMENTO AOS RECURSOS, reparando-se a sentença, em sede de reexame necessário, para que os honorários advocatícios sejam fixados em sede de liquidação de sentença, na forma do art. 85, §4°, II do CPC.
Publique-se.
Rio de Janeiro, 16 de outubro de 2026.